Everything to run
⚙ Настройки голоса
Министерство труда США вместе с ведомством по делам ветеранов и военным ведомством объявило о планах обновить программу перехода военнослужащих к гражданской жизни (Transition Assistance Program, TAP). Цель — связывать людей с конкретными вакансиями, профессиональным обучением или зарегистрированными программами ученичества ещё до окончания военной службы.
Инициатива опубликована 10 ноября 2026 года в сообщении Министерства труда № 26-1599-NAT. Она развивает президентский указ от 8 сентября 2026 года и опирается на действующую программу Employment Navigator and Partnership Program (ENPP).
Кто такой Employment Navigator
Это консультант, который помогает бывшему или вскоре увольняющемуся военнослужащему определить гражданские навыки, составить план карьеры, понять требования работодателей и найти подходящие программы обучения. Речь не о военном рекрутере и не о человеке, который гарантирует получение работы. В рамках обновления Минтруд планирует размещать таких консультантов непосредственно на крупных военных базах, где ежегодно увольняются со службы более 1 500 человек.
Что предложено для небольших гарнизонов
Там, где очного консультанта нет, ведомство намерено расширить виртуальный Employment Navigator Center. При этом само объявление не подтверждает, что консультанты уже работают на каждой базе. Сроки и список участников нужно проверять по мере реализации.
Какая помощь возможна
Обновлённая система должна связать военную историю человека с подходящими гражданскими вакансиями, Registered Apprenticeship, профобучением и услугами VA. Среди задач — помощь с оформлением медицинских льгот, жилищных кредитов, образовательных программ и компенсаций по инвалидности. В сентябрьском указе также описывается использование цифровых инструментов для подбора рабочих мест, но это не означает автоматического предложения работы всем увольняющимся.
Кому можно обратиться уже сейчас
Официальная Employment Navigator and Partnership Program оказывает индивидуальную помощь участникам перехода к гражданской жизни и их супругам при выполнении условий. Для действующей программы важны сроки до или после увольнения, участие в TAP и местонахождение подходящего центра. Услуги могут быть доступны очно или виртуально; уточняйте правила конкретной базы.
Дополнительные программы для ветеранов доступны через Veterans’ Employment and Training Service и VA Career and Employment. Не платите неизвестным компаниям за «обязательную запись» на государственную программу, не проверив её на официальном сайте.
Источники: U.S. Department of Labor, пресс-релиз 26-1599-NAT от 10 ноября 2026 года; DOL, сведения о действующей ENPP. Новые рабочие места и расширение программы описаны как планы, а не уже гарантированные вакансии.