Everything to run
⚙ Настройки голоса
Компания ServiceNow уведомила Калифорнию о планируемом сокращении 62 рабочих мест в Санта-Кларе и Сан-Диего, а компания Eclipse Advantage — о закрытии площадки в Перрисе, округ Риверсайд, с затрагиванием 35 работников. Соответствующие уведомления WARN датированы 4 ноября 2026 года; во всех трёх случаях ожидаемая дата изменений — 4 января 2027 года. Эти сведения содержатся в открытых записях о сокращениях, которые работодатели подают в California Employment Development Department (EDD).
Важно: WARN — это уведомление о планируемом сокращении или закрытии, а не доказательство того, что все указанные работники уже потеряли работу. Работодатель может изменить планы; некоторые уведомления позднее дополняются или отменяются. Публикация не приписывает компаниям мотивы, которые они не заявляли.
Где и сколько рабочих мест затронуты
| Компания | Место | Работников |
|---|---|---|
| ServiceNow | 2225 Lawson Lane, Santa Clara | 37 |
| ServiceNow | 4801 Eastgate Mall, San Diego | 25 |
| Eclipse Advantage | Perris, Riverside County | 35 |
Сведения о новых уведомлениях отражены в официальном отчёте EDD WARN; разбивка по компаниям и площадкам также доступна в публичном индексе уведомлений и в истории заявлений ServiceNow.
Что происходит в ServiceNow
ServiceNow — разработчик корпоративного программного обеспечения и цифровых рабочих процессов. В документах от 4 ноября указаны 37 планируемых сокращений на площадке в Санта-Кларе и 25 — в Сан-Диего. Обе записи относятся к постоянным сокращениям с ожидаемой датой 4 января 2027 года.
Это не первые уведомления компании в 2026 году. Ранее публичные отчёты отражали отдельные сокращения в тех же городах. Но складывать все уведомления без проверки дат и повторов в одну цифру «уволено сегодня» нельзя: каждое заявление относится к собственному периоду и перечню работников.
По данным WARN нельзя точно установить должности всех затронутых сотрудников, их гражданство, возраст или размер компенсаций. Также уведомление само по себе не доказывает, что сокращения вызваны искусственным интеллектом, финансовыми результатами или конкретным управленческим решением. Для таких выводов потребовались бы дополнительные документы и комментарий работодателя.
Что известно о закрытии Eclipse Advantage в Перрисе
Отдельное уведомление от 4 ноября касается Eclipse Advantage, LLC. В публичном индексе указано постоянное закрытие площадки в Перрисе, затрагивающее 35 работников, с ожидаемой датой 4 января 2027 года. Перрис расположен в округе Риверсайд и входит в крупный логистический и складской регион Южной Калифорнии.
Закрытие отдельного объекта не означает прекращения деятельности всей компании. Точные обстоятельства, судьба других площадок и возможность перевода сотрудников должны подтверждаться работодателем, а не предполагаться на основании одной строки отчёта.
Что такое WARN и почему уведомление подают заранее
Закон Калифорнии о предупреждении массовых сокращений — California WARN Act — в предусмотренных случаях требует письменного извещения за не менее чем 60 дней до массового увольнения, закрытия или переноса предприятия. Ведомство EDD публикует полученные сообщения и объясняет, кому они должны направляться.
С 2026 года калифорнийские уведомления должны также сообщать, как работодатель намерен координировать помощь людям, теряющим работу, в том числе через местный совет по развитию рабочей силы и программу Rapid Response. Однако не каждое сокращение автоматически представляет собой нарушение закона, и наличие WARN само по себе не доказывает, что компания обязана выплатить определённую компенсацию каждому сотруднику.
Полные правила опубликованы на странице EDD Worker Adjustment and Retraining Notification.
Что делать работнику, который получил уведомление
- Попросить письменные документы с предполагаемой датой последнего рабочего дня, информацией о выплатах, страховке, неиспользованном отпуске и возможном переводе на другую должность.
- Проверить право на unemployment insurance и порядок подачи заявления через EDD Unemployment. Размер выплат определяется индивидуально, а не самой записью WARN.
- Обратиться за бесплатной карьерной поддержкой в ближайший America’s Job Center of California (AJCC). Специалисты помогают с резюме, поиском вакансий и возможным переобучением.
- Проверить медицинскую страховку. Прекращение работы может создать право на специальный период записи в Covered California или другие варианты покрытия — сроки зависят от обстоятельств.
- Сохранить уведомления и переписку. При вопросах о законности увольнения и сроках предупреждения следует обратиться к адвокату по трудовому праву или в соответствующий государственный орган.
Что означает это для рынка труда Калифорнии
Появление новых уведомлений в технологической отрасли и логистике демонстрирует, что отдельные компании продолжают пересматривать штат и структуру площадок. Но по трём уведомлениям нельзя делать вывод о полном состоянии всей экономики штата. Для такой оценки нужны данные о занятости, количестве вакансий, безработице и динамике по отраслям.
Редакция RusCali продолжит сверять новые WARN-уведомления, особенно по Лос-Анджелесу, Сан-Диего, Санта-Кларе, Риверсайду и небольшим населённым пунктам. Если компания публикует уточнение или отменяет уведомление, корректным решением будет обновить эту статью, а не выпускать её копию.
Источники: California EDD, официальный раздел WARN и последний отчёт; индекс уведомлений, сверка на 10 ноября 2026 года; детализация записей ServiceNow.
RusCali.com, 11 ноября 2026 года. Числа показывают работников, затронутых планируемыми изменениями по сообщениям работодателей, и не представляют число фактически уволенных на дату публикации. Изображение — тематическая редакционная иллюстрация, не снимок указанных площадок.
