Супруг обладателя H-1B хочет работать: кому доступен H-4 EAD по форме I-765

Русскоязычная Америка, 8 ноября 2026 года. Законный супруг некоторых работников с H-1B получает зависимый статус H-4. Но этот статус сам по себе не всегда даёт разрешение на трудоустройство. USCIS предусматривает право определённых супругов H-4 подавать Form I-765 на EAD, например при наличии одобренной I-140 основного H-1B работника или его соответствующего статуса по положениям AC21.

Что требует закон

H-4 и H-4 EAD — разные понятия. Право на статус может существовать без разрешения работать, а подача I-765 не всегда позволяет приступить к работе до появления подтверждённой авторизации. Для некоторых продлений действуют специальные правила, которые нужно проверять по актуальным инструкциям.

Что подготовить

Соберите подтверждение действующего H-4, свидетельство о браке, сведения о статусе основного работника и основание его I-140 или AC21. Проверьте действующую редакцию формы, пошлину и применимость автоматического продления EAD.

Главная ошибка

Не принимайте решение о трудоустройстве по устному обещанию рекрутера, будто наличие у супруга H-1B уже разрешает работать на любой работе.

Официальные документы

USCIS, Госдепартамент США или Министерство труда — действующие требования. Иммиграционная квалификация определяется индивидуальными фактами; материал не является персональной правовой консультацией. Сборы и требования перед подачей уточняйте в официальных источниках.