L-1A для руководителя бизнеса: как перевести сотрудника в американский офис компании

Русскоязычная Америка, 8 ноября 2026 года. Для руководителей и менеджеров международных компаний USCIS предусматривает неиммиграционную категорию L-1A. Обычно необходимо показать, что сотрудник непрерывно работал не менее года за пределами США в течение соответствующего трёхлетнего периода и что зарубежная и американская организации связаны материнскими, дочерними или иными допустимыми отношениями.

Что требует закон

Открытие новой компании в США само по себе не гарантирует L-1A: для нового офиса есть особые условия, включая помещение, организационный план и способность поддержать руководящую должность в предусмотренный срок. Просто зарегистрировать LLC и назвать себя директором недостаточно.

Что подготовить

До подачи подготовьте корпоративные документы, структуру собственности, историю зарплат, служебные обязанности, отчёты и бизнес-план. Подробно разграничьте управленческие функции и обычную операционную работу.

Главная ошибка

Не оформляйте фиктивный зарубежный стаж: USCIS вправе проверить фактическую деятельность компании и заявителя.

Официальные документы

USCIS, Госдепартамент США или Министерство труда — действующие требования. Иммиграционная квалификация определяется индивидуальными фактами; материал не является персональной правовой консультацией. Сборы и требования перед подачей уточняйте в официальных источниках.