Everything to run
⚙ Настройки голоса
Санкции за нарушения правил найма иностранцев
14 сентября 2026 года Министерство труда США объявило об исключении Jevon Natali Farms в приходе Калкасью, Луизиана, из программы H-2A сроком на один год. Wage and Hour Division установила, что работодатель представил в документах о найме условия, которые не отражали фактическую работу. H-2A позволяет приглашать иностранных работников на определённые временные сезонные сельскохозяйственные работы при соблюдении специальных требований.
Что нашли инспекторы
По данным ведомства, хозяйство неверно представило условия трудоустройства в job order. Кроме того, расследование выявило нарушения FLSA при оплате работы вне сельскохозяйственной деятельности: обязательная сверхурочная ставка не выплачивалась за соответствующие часы свыше 40 в неделю. Работникам также не предоставлялись расчётные документы с необходимой информацией.
Почему нельзя обобщать ситуацию на всю программу
Решение относится к конкретному работодателю. Оно не означает, что программа H-2A отменена или что все фермеры нарушают закон. Но дело показывает, почему иностранному работнику стоит требовать письменное описание условий труда, проверять начисления и сохранять фактический график. Разница между сельскохозяйственными и несельскохозяйственными обязанностями может влиять на правила overtime.
Куда обратиться
При споре об оплате, условиях проживания или документах сначала важно сохранить доказательства: контракт, job order, сообщения о заданиях и pay stubs. Информацию о трудовых правах можно получить в Wage and Hour Division. Любое действие, связанное с иммиграционным статусом или заменой работодателя, лучше согласовать со специалистом по соответствующей визовой категории.
Первичный источник: официальный материал Министерства труда США. По состоянию на 26 октября 2026 года. «Русская Калифорния» отделяет предложения новых правил от вступивших в силу норм и судебные решения от обвинений.
