С 9 ноября USCIS не принимает старую форму I-129: работодателям H-1B, L-1 и O-1 грозит возврат пакета

С 9 ноября 2026 года USCIS принимает только редакцию Form I-129 от 09/09/26. Одновременно истекает льготный срок отправки на прежние адреса. Что проверить работодателю и сотруднику, чтобы петицию не вернули.

RusCali.com | 9 ноября 2026 года. Публикация подготовлена по первоисточникам; редакция отдельно обозначает судебные обвинения, предложения и действующие решения.

Два важных изменения вступили в силу одновременно

Служба гражданства и иммиграции США подтвердила, что с 9 ноября 2026 года для Form I-129, Petition for a Nonimmigrant Worker, допустима только редакция с датой 09/09/26. Предыдущая редакция 02/27/26 принималась только для отправлений с почтовым штемпелем или электронной подачей до 9 ноября. Поэтому пакет, отправленный сегодня по старому шаблону, рискует быть отвергнутым ещё до рассмотрения обстоятельств трудоустройства.

Меняются и адреса отправки

В отдельном предупреждении USCIS указало, что 7 октября изменились адреса подачи I-129. Для пакетов по старому месту назначения установлен переходный период: прежние адреса допустимы, если отправление имеет штемпель не позднее 9 ноября. Но адрес нужно выбирать не «один на все визы», а исходя из основания подачи и соответствующей категории. Работодатель должен открыть официальный раздел Direct Filing Addresses непосредственно перед отправкой.

Какие специалисты могут быть затронуты

I-129 применяется для ряда неиммиграционных рабочих категорий, включая H-1B, L-1, O-1 и некоторые другие. Она обычно подаётся работодателем или уполномоченным заявителем, а не является универсальной анкетой для получения гражданства или постоянного резидентства. Изменение версии формы само по себе не означает отмену действующего статуса сотрудника. Основной непосредственный риск — возврат новой петиции либо задержка её рассмотрения.

Почему важна дата в нижнем поле

На всех страницах печатной формы должна присутствовать корректная дата редакции, а страницы должны относиться к одной версии. Нельзя смешивать листы из старого PDF и нового: USCIS предупреждает о возможном отклонении таких пакетов. При онлайн-подаче необходимо ориентироваться на доступную в системе действующую редакцию. Отдельно сверяются подписи, правильные пошлины, подтверждающие документы, адрес отправки и инструкции к конкретной классификации.

Это отличается от другого проекта по продлению виз

В начале ноября DHS также обсуждает отмену принципа deference — учёта прежнего одобрения при некоторых продлениях рабочих петиций. Это только предложенное изменение. Сегодняшняя обязательная дата редакции I-129 — уже действующее процедурное требование. Смешивать эти два события нельзя: одно касается версии бланка и направления, другое — возможного будущего стандарта рассмотрения доказательств.

Что делать, если отправили старую версию

Не следует предполагать, что любое письмо с I-129 уже принято из-за доставки курьером. Нужно проверить дату фактического отправления и квитанции, дождаться официального подтверждения USCIS и при необходимости обсудить повторную подачу с иммиграционным юристом. Если срок пребывания или трудовых полномочий заканчивается, возврат может привести к сложным последствиям — решение зависит от конкретного дела и времени получения уведомления.

Проверочный список для работодателя

Проверьте дату 09/09/26 на форме и всех её страницах; найдите нужный новый адрес I-129 по основанию подачи; убедитесь в правильных сборах, подписи и приложениях; сохраните квитанцию отправки и электронную копию полного пакета. Работник должен знать, кто именно представляет его петицию, и не полагаться на произвольные указания посредников в социальных сетях.

Документы, данные и первоисточники

• USCIS: официальный Form I-129
• USCIS: адреса I-129
• CLINIC: обзор действующих редакций USCIS