Oracle сокращает 441 рабочее место в районе Сан-Франциско с 13 ноября: три города и помощь работникам

В пятницу, 13 ноября 2026 года, должны вступить в силу ранее объявленные сокращения 441 рабочего места компании Oracle в трёх городах района залива Сан-Франциско. Эти цифры указаны в уведомлениях работодателя по закону Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN), поступивших в California Employment Development Department (EDD). Речь идёт о запланированной дате сокращений, а не о 441 дополнительных увольнениях сверх сентябрьских уведомлений.

Какие города и сколько сотрудников

• Redwood City, округ Сан-Матео: 279 рабочих мест по адресу 500 Oracle Parkway.
• Santa Clara, округ Санта-Клара: 99 рабочих мест по адресу 4230 Leonard Stocking Drive.
• Pleasanton, округ Аламеда: 63 рабочих места по адресу 5815 Owens Drive.

Суммарно — 441 человек. В уведомлениях указана дата 14 сентября 2026 года, регистрация в EDD 15 сентября и планируемая дата вступления сокращений в силу 13 ноября. По законодательству WARN работодатель сообщает о массовых сокращениях заранее, но публичный список не устанавливает индивидуальный статус конкретного сотрудника.

Сверить документы можно в официальном разделе California EDD с актуальным отчётом WARN. Данные также изложили Pleasanton Patch и San Francisco Chronicle.

Это новая волна или объявленные ранее сокращения?

Объявление о 441 сокращении опубликовано ещё в сентябре. В начале ноября внимание прессы вызвал приближающийся срок действия уведомлений. Сообщение не означает, что Oracle закрывает все офисы в этих городах. Компания ранее проводила другие сокращения и одновременно инвестировала в направление облачных сервисов, но связь отдельных решений с конкретными инвестиционными проектами не установлена только из уведомления WARN.

Что делать сотрудникам, если должность сокращается

При уведомлении о предстоящем увольнении полезно письменно запросить дату последнего рабочего дня, условия выплаты зарплаты и неиспользованного отпуска, сведения о выходном пособии, медицинском страховании и льготах. Выходное пособие не гарантировано всем работникам по одному только WARN — нужно проверять договор, коллективные соглашения и применимые нормы.

В Калифорнии доступны Unemployment Insurance через EDD и помощь в поиске работы через America’s Job Center of California. Для обладателей иммиграционных рабочих статусов, например H-1B, увольнение может создать дополнительные сроки и обязанности; следует своевременно проконсультироваться с иммиграционным адвокатом.

Какие ещё компании сообщили о сокращениях

В Pleasanton на ноябрь также назначены уведомления от отдельных подразделений Safeway и Kaiser, а Workday ранее сообщил о сокращениях, запланированных на конец месяца. Эти события относятся к другим работодателям и не включены в число 441 по Oracle. Их следует рассматривать отдельно по конкретным WARN-записям.

Источники: California Employment Development Department — WARN; Patch, 11 ноября 2026; San Francisco Chronicle, 17 сентября 2026. Дата 13 ноября — плановый срок, не подтверждение фактического увольнения каждого работника по состоянию на 11 ноября.